对于小微企业八个招聘的建议

  
  【1】老板必须愿意花时间去招募
  【2】如果你想知道之前需要招聘人才
  [3]不会最佳旋转前储备人才
  [4]不招聘担心平庸
  [5]求职者花诱惑
  [6]建立的招聘决策框架
  【7】招聘计划不盲目
  [8]即使只有1人也发送招聘信息

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