对于小微企业八个招聘的建议

　　
　　【1】老板必须愿意花时间去招募
　　【2】如果你想知道之前需要招聘人才
　　[3]不会最佳旋转前储备人才
　　[4]不招聘担心平庸
　　[5]求职者花诱惑
　　[6]建立的招聘决策框架
　　【7】招聘计划不盲目
　　[8]即使只有1人也发送招聘信息