企业需要什么样的会计???

  企业需要什么样的会计呢?在回答这个问题之前,先要了解清楚会计是什么样的一个岗位。
  第一类:核算会计岗位,它的工作范围是:
  2、在把凭证试算平衡后,全部记入各类明细帐,并结出帐面余额。
  4、结转本期损益并登记明细帐。
  核算会计的工作要求是:
  2、登记帐簿要做到数据日清、月结。
  第三类:管理会计;管理会计就是企业的财务总监。它的岗位要求是会计专业里边要求最高的,对工作能力的要求是最高的,基本分为两个部分;
  1、 财务部门工作流程设置、岗位职责的划分。要求;让财务工作岗位融入到企业日常生产经营过程中,又要让财务部门独立其外,对企业生产经营的各个环节实行监督、控制管理。
  (1) 设置财务部,负责企业日常经济业务及月末核算工作。
  其中包括:货币资金管理、筹划。(例;企业每月需要的固定周转资金金额、储备金金额及新项目的资金筹集等)。
  成本、费用管理;
  第二部分:企业对外的财务管理。
  2、 企业的财务战略规划等。
  当明白会计工作的分类以后,企业就可以根据自身的需求来招聘自己需要的会计人员了。
  企业在招聘会计时,可以根据自身的行业特点、需求,尽可能的去寻找熟悉企业自身行业特点的会计。现在企业在招聘会计的过程中,总觉得招不到一个合适的会计,其中主要原因有以下三点:
  2、在财务工作行业里,由于市场经济的多元化发展,对财务工作能力要求也越来越高,但又没有一个统一的财务核算标准,很多会计是根据自己的学习、工作经验在做会计,由于学习工作的际遇不一样,造成了会计人员的工作水平高、低不等,有很大一部分会计人员工作能力胜任不了现在的企业对财务工作岗位的能力要求。
  其实企业在招聘会计的时候,除了去人才市场外,还可以寻求财务行业专业机构的帮助,因为财务专业机构接触的专业人员比较多,又能分辨出财务人员的水平是否能够胜任企业的财务工作要求,这样会比企业自己招聘财务人员容易,而且在应聘者上岗以后,便可直接全面接手财务工作,使企业在财务工作方面再无后顾之忧。

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