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  培训师,指能够结合经济发展、技术进步和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。那么,培训师岗位职责是什么?培训师工资待遇如何呢?个人职业规划。
  一、培训师岗位职责
  (一)培训师职位要求
  1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
  2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。
  3、有5年以上从事企业培训工作经验。
  4、熟练制定企业培训课程规划及培训教案;
  5、能够熟练使用现代培训工具;
  6、较强的企业分析能力和课程研发能力;
  7、熟练使用办公软件和人事管理软件。
  8、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力。
  (二)培训师职位职责
  1、协助公司培训主管编制培训规划;
  2、制定与实施专项培训计划;
  3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
  4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
  5、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
  6、设计培训形式和方法;
  7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
  二、培训师工资待遇
  广州培训师平均月薪为5753元。
  (一)培训师行业竞争力分析排行榜
  1、采掘业/冶炼 ¥8999
  2、专业服务(咨询、人力资源、财会) ¥8453
  3、电子技术/半导体/集成电路 ¥7749
  4、家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 ¥7665
  5、教育/培训/院校 ¥7327
  6、耐用消费品(服饰/纺织/家具) ¥6999
  7、广告 ¥6499
  8、建筑/建材/工程 ¥6374
  9、医疗/护理/卫生 ¥6332
  10、其他 ¥6249
  (二)培训师地区竞争力分析排行榜
  1、上海 ¥6461
  2、深圳 ¥6078
  3、北京 ¥5999
  4、杭州 ¥5993
  5、广州 ¥5753
  6、厦门 ¥5477
  7、南京 ¥5040
  8、重庆 ¥4963
  9、武汉 ¥4692

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